“房地产遇冷”、“俄乌战争灰犀牛”、“疫情期间经济下行压力大”等各种负面条件的压力下现今中国经济现状可谓是屋漏偏逢连夜雨船迟又遇打头风，压的这80后和90后的年轻人抬不起头，我知道，这届年轻人难，而在这种情况下2022年1076万大学生毕业潮汹涌而至！我们都知道他们更难！
时代红利已然远去
80后毕业时，正是改革的红利期，有太多太多的资源和新的机会，虽然社会上的机遇已经远远无法和70后相比大魔那时候的大学生整体来说还算吃香，就拿小编堂哥一个普通二本生为例，他毕业时就被格力电器校招进去，然后跳槽到另外一家上市公司，现今在上海也算小有身家，还有阿里巴巴来说吧，那时候的阿里巴巴，一个大专生都可以去面试应聘，但现在呢？大专生去阿里面试？那不可能的，想都不要去想。
90后毕业时，竞争虽然已经慢慢开始大了起来，但那是互联网的红利期也是势头正旺，各种小视频直播平台带动整个互联网行业猪突猛进，不少90后或是投身IT行业成为程序员高薪就业，或是当起了主播自由就业也能混的风生水起，也算是抓住了这一波最后的红利期。现在轮到你们95后00后了，现在的就业市场，坦白讲的确很难。
考研考公竞争剧烈道路坎坷
此时我想很多毕业生会选择考研或是考公，但我要告诉各位今年的毕业生有1076万，在大环境不好的情况下考研考公的绝对不在少数，而能上岸的人数却不增反降，就是说很多人都会成为炮灰，如果你不是那些真正的做题家还是别选这条路为好。
职业教育再次深造
“3000一个月根本招不到农民工，只能招到一个大学生！”这个段子或许很多人都听到过，现在的大学生们姑且可以考虑放下身段学一门合适的手艺或是干脆进入工厂，但我还是推荐进入IT技能教育再次深造。
说道IT技术培训很可能会有人会说“现在互联网大厂都在裁员，现在学IT不是更找不到工作么？”我承认现在互联网企业都在进行一定数量的裁员来减少支出以渡过难关，但我要说这是互联网的危机，可危机中也存在着机遇，那些从物联网企业中被优化的人员其中大多数可以说是不是被企业裁掉而是被不断进步的时代所抛弃的人群，IT行业技术迭代非常快从业者在行业中就如同逆水行舟不进则退，大肠中长久处于舒适区的所谓老员工们很多实际上已经与物联网不断更新迭代的技术脱节，他们的退出可以说是必然。
疫情的阴霾终究会过去就如同明天的太阳终会升起，互联网企业空出的职位终究会被再次填补，这就是机遇。在笔者看来，如果一时之间没有理想工作，进入IT培训机构学一门过硬的技术不失为是一种好的选择。如果你在河南我推荐郑州云和数据。
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